2025 티웨이항공 승무원 채용
티웨이항공 승무원 채용 소식이 왔습니다! 항공사 취업에 관심있으셨던 분들에게 좋은 소식입니다. 특히 티웨이항공 대구 · 부산 지역에서 근무할 객실승무원 신입 인턴을 모집 중입니다. 다음을 읽어 보시고 해당 지역에 거주하거나 관심있으신 분들은 서둘러 지원해보세요!
모집 개요
- 직무: 객실승무원 (신입 인턴)
- 근무 지역: 대구 또는 부산
- 모집 기간: 2025년 9월 12일 ~ 9월 22일 (14시 마감)
- 입사 시점: 2026년 1월부터 순차적 입사 예정
티웨이항공 승무원 채용 지원 자격
- 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자 단, 졸업예정자는 2026년 1월에입사가능해야함
- 영어 어학 능력: 토익 600 이상 또는 토익 스피킹 / OPIc IM 이상
- 해외여행 결격 사유 없을 것
- 일본어, 중국어 등 외국어 가능자 우대
티웨이항공 승무원 채용 절차 및 고용 조건
- 근무형태는 처음 1년은 인턴, 이후 심사를 통해 정규직 전환 가능
- 입사 후 대구나 부산 중 선택한 지역에서 실제 승무 업무 수행
티웨이항공, 어떤 회사인가요?
2010년 8월 13일 한성항공 기반으로 설립된 티웨이항공은 이제 15년의 역사를 자랑하는 대한민국의 대표적인 저비용항공사입니다. 설립 3년 만에 항공기 5대로 흑자를 달성하며 안정적인 성장을 이어오고 있죠.
2025년 현재, 티웨이항공은 단순한 항공사를 넘어 “여행의 새로운 패러다임을 제시하는 Leading LCC”를 목표로 하고 있습니다. 이번 대구·부산 지역 객실승무원 신입 인턴 모집은 바로 이런 비전의 연장선상에 있어요.
🎯 티웨이항공의 기업철학 깊이 읽기
기업철학: 사람중심경영
티웨이항공의 기업철학은 ‘사람중심경영’입니다. 이는 단순히 구호가 아닌, 실제 경영 전반에 스며든 핵심 가치예요. 객실승무원으로 근무하게 될 여러분도 이런 철학 아래에서 성장할 수 있답니다.
사람중심경영이 의미하는 것:
- 직원 개개인의 성장과 발전 지원
- 수평적이고 소통하는 조직문화
- 일과 삶의 균형 중시
- 개인의 역량과 특성을 인정하는 인사정책
경영이념: 함께하는 우리들의 항공사
“첫째도 안전, 둘째도 안전! 최고의 안전운항환경, 합리적인 가격, 정성스런 서비스로 모두가 함께 할 수 있는 항공사”
이 경영이념에서 주목할 점은 **”함께”**라는 키워드입니다. 이는 고객, 직원, 지역사회가 모두 상생하는 항공사를 지향한다는 의미예요.
🌟 티웨이항공의 6가지 비전 & 핵심가치
6개의 비전 선언
티웨이항공은 6가지 비전을 제시하고 있어요:
- 여행에 즐거움을 더하는 행복 플러스 항공사
- 단순한 이동수단을 넘어 즐거운 여행 경험 제공
- 승객의 만족도와 행복감 증진이 최우선
- 미래를 향해 함께 도전하는 진취적인 기업
- 새로운 노선 개척과 혁신적 서비스 개발
- 직원들의 도전정신과 창의성 장려
- ‘같이’의 가치를 더하는 사람중심 기업
- 협력과 팀워크를 바탕으로 한 조직문화
- 개인보다는 함께 성장하는 공동체 의식
- 공정한 경쟁과 정직함의 투명한 대한민국 대표 기업
- 윤리경영과 투명한 경영시스템 구축
- 사회적 책임을 다하는 기업시민 역할
- 모두 함께, 더 나은 내일을 위해 비상하는 기업
- 지속가능한 성장과 사회공헌 활동
- 환경친화적 경영과 미래세대에 대한 책임
- 여행의 새로운 패러다임을 제시하는 Leading LCC
- 저비용항공사의 새로운 기준 제시
- 혁신적인 서비스와 운영방식으로 업계 선도
핵심가치 5S: 티웨이항공의 DNA
티웨이항공의 핵심가치는 5개의 S로 구성되어 있어요:
🛡️ Safety (안전)
“승객의 안전은 티웨이항공의 최우선 가치”
- 모든 운항과 서비스의 기준은 안전
- 객실승무원의 핵심 역할인 안전서비스 중시
- 지속적인 안전교육과 훈련 시스템 구축
🧠 Smart (합리성)
“합리적인 운임과 실용적인 서비스”
- 불필요한 비용 없이 꼭 필요한 서비스 제공
- 효율적인 운영을 통한 경쟁력 있는 가격
- 고객 입장에서 생각하는 실용적 접근
😊 Satisfaction (고객 만족)
“고객 만족 경영”
- 고객의 목소리에 귀 기울이는 서비스
- 개별 고객의 니즈를 파악하고 대응
- 지속적인 서비스 품질 향상 노력
🤝 Sharing (공유가치창출)
“공유가치창출”
- 회사, 직원, 고객이 모두 윈-윈하는 구조
- 지역사회와의 상생과 발전 도모
- 개방적 소통과 협력 문화 조성
🌱 Sustainability (지속가능경영)
“지속가능경영”
- 환경을 고려한 친환경 운영
- 장기적 관점에서의 성장전략 수립
- 사회적 책임을 다하는 경영 실천
🚀 티웨이항공의 성장 스토리
주요 성과와 혁신
업계 최초의 도전들:
- 대한민국 항공사 최초로 전 항공기에 가죽시트 적용
- 저비용항공사 최초로 대구와 광주 취항
- 2024년 유럽 첫 정기노선 취항 (인천-자그레브)
- 2025년 캐나다 밴쿠버까지 노선 확장
지속적인 노선 확대:
- 국내선: 김포-제주, 대구-제주, 광주-제주, 청주-제주, 광주-양양
- 국제선: 동남아시아, 중국, 일본, 호주, 유럽, 캐나다까지 전 세계 확장
지방공항 활성화의 선도주자
티웨이항공은 특히 지방공항 활성화에 앞장서 왔어요. 이번 대구·부산 지역 객실승무원 모집도 이런 맥락에서 이해할 수 있죠.
지방 거점 확대의 의미:
- 수도권 집중에서 벗어난 균형발전 추구
- 지역 주민들의 해외여행 접근성 개선
- 지역경제 활성화에 기여
- 지방 우수인재 채용으로 상생발전
승무원 준비 혼자하기 어려우신 분들은 1:1 과외 추천 드려요!!!
지원하실 분들은 아래 티웨이항공 홈페이지에서 하세요~
