2025 진에어 신입 객실승무원 공개 채용
객실승무원의 꿈을 키워온 예비 승무원분들께 반가운 소식을 전해드립니다. 진에어 신입 객실승무원 공개 채용이 시작되었습니다! 대한항공의 자회사로서 안전과 서비스에 대한 철학을 중요시하는 진에어이죠.
이번 채용의 주요 내용을 자세히 살펴보겠습니다.
📋 채용 개요: 진에어는 어떤 인재를 찾을까요?
진에어는 이번 채용을 통해 열정과 역량을 겸비한 신입 객실승무원을 모집하고 있습니다. 최종 합격 시 2025년 10월 중 입사 예정이며, 2년간의 인턴 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환될 기회가 주어집니다. 여러분의 노력이 빛을 발할 수 있는 성장 기회가 될 것입니다!
전형 절차 안내
진에어의 채용 절차는 지원자분들의 다양한 역량을 깊이 있게 이해하고자 다음과 같이 구성 되었습니다. 절차를 꼼꼼히 확인해 보며 체계적으로 준비해 보세요.
- 서류 전형: 첫인상을 결정짓는 중요한 단계입니다.
- 영상 전형: 여러분의 매력과 잠재력을 영상으로 보여주세요.
- 1차 면접 (토론): 팀워크와 문제 해결 능력을 엿볼 수 있는 시간입니다.
- 역량 검사 (온라인): 진에어 인재상에 부합하는지 확인하는 과정입니다.
- 2차 면접/영어 면접: 실무 역량과 외국어 구사 능력을 보여주세요.
- 건강 검진: 객실승무원으로서의 건강 상태를 확인합니다.
- 최종 합격: 노력의 결실을 맺는 감격스러운 순간입니다!
※ 세부 전형 일정은 각 전형 합격자에 한하여 개별적으로 안내될 예정입니다. 차분히 다음 단계를 준비하시면 됩니다.
👥 필수 & 우대 조건: 지원자격 꼼꼼히 확인하기!
아래의 자격 요건을 반드시 확인해 주세요.
📌 필수 조건
- 졸업 여부: 기졸업자 또는 2026년 2월 이내 졸업 예정자로, 2025년 10월 중 입사 및 근무에 지장이 없는 분
- 해외여행: 해외여행에 결격사유가 없으신 분
- 병역: 남자의 경우, 병역을 필하거나 면제되신 분
- 시력: 교정시력 1.0 이상이신 분
- 어학: 아래 공인 어학 성적 중 하나 이상을 취득하신 분
- TOEIC 550점 이상
- TOEIC Speaking IM1 이상
- OPIc IM1 이상
- ※ 중요한 점: 해당 어학 성적은 2023년 8월 11일 이후 응시한 국내 시험에 한해 인정됩니다. 이 점을 꼭 확인해 주세요.
🌟 우대 사항
- 제2외국어: 일본어나 중국어 등 제2외국어에 능통하신 분들께는 우대 혜택이 주어집니다.
- 국가 보훈: 국가보훈대상자 및 국가등록장애인은 관계 법령에 의거하여 우대됩니다.
⚠️ 꼭 알아두세요! 기타 사항
- 정규직 전환: 앞서 말씀드린 대로 2년간의 인턴 근무 후 소정의 심사를 통해 정규직으로 전환됩니다. 여러분의 성장 가능성을 진에어가 주목하고 있다는 뜻이니, 입사 후에도 꾸준히 노력하는 모습을 보여주세요!
- 전형 일정 변경: 회사 사정에 따라 전형 절차가 변경될 수 있습니다. 이 점은 지원 과정에서 늘 염두에 두시면 좋습니다.
- 조기 제출 권장: 원서 접수 마감일에는 지원자분들의 접속이 급증하여 시스템이 원활하지 않을 수 있습니다. 여유를 가지고 미리 제출하시는 것을 추천해 드립니다.
📄 최종 합격을 위한 서류 준비!
2차 면접 전형 시 아래 서류들을 반드시 제출해 주셔야 합니다. 미리 준비해두시면 마음이 훨씬 편하실 거예요!
최종 학교 졸업(예정) 또는 재학 증명서 원본 1부
- 공인어학성적표 원본 1부
- 국민체력100 체력인증서 원본 1부:
- 2024년 8월 1일 이후 발급된 체력인증서로, 1~3등급만 인정됩니다.
- 등급이 없거나 해당되지 않는 경우에도 입사 지원은 가능하지만, 2차 면접 전형 시에는 반드시 1~3등급 체력인증서를 제출하셔야 합니다. 이 점을 꼭 기억하시고 미리 준비해두시길 바랍니다.
- 기타 자격증 사본 1부 (소지자에 한함)
※ 제출하신 서류는 채용 목적으로만 활용되며, 제출 당일 반환될 예정입니다.
📅 지원 기간 및 방법
- 서류 접수 기간: 2025년 8월 11일 (월) 부터 2025년 8월 17일 (일) 오후 5시까지 입니다. 기간을 놓치지 않도록 달력에 표시해두시면 좋겠습니다.
- 지원 방법: 진에어 채용 홈페이지( https://jinair.recruiter.co.kr/ )를 통해 온라인으로 지원해 주세요.
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📞 궁금한 점은 어디에 물어볼까요?
- 채용에 대한 궁금증은 진에어 채용 홈페이지 내의 ‘채용 정보’ → ‘채용 문의’의 공지사항 및 Q&A 게시판을 통해 문의하실 수 있습니다.
진에어는 팀워크를 중시하고 미래지향적인 인재를 선호한다고 합니다. 여러분의 열정과 역량이 진에어의 밝은 미래에 큰 기여를 할 것이라고 믿어요. 망설이지 마시고, 지금 바로 꿈을 향한 힘찬 날갯짓을 시작해 보세요! 🌟
진에어 소개
진에어는 2008년 1월 설립된 대한민국의 대표 저비용항공사(LCC)예요. 모기업은 대한항공입니다.
첫 비행은 2008년 7월, 김포→제주 노선에서 시작됐고, 이어 2009년 12월엔 태국 방콕으로 국제 서비스를 확장했어요.
2017년엔 코스피에 상장되며 LCC 시장의 중견자로 자리매김했어요.
효율과 안전을 날개 삼은 기업철학
한진그룹의 항공 계열사로서, 진에어는 “실속 있고, 프리미엄한 항공”이란 목표를 품고 출발했어요. 짧거나 중거리 노선을 중심으로, 효율성과 안전, 글로벌 수준의 서비스 기준을 동시에 추구하죠.
슬로건도 그런 철학을 단단히 담았어요. “Fly, better fly – Jin Air.” 더 나은 비행이야말로 진에어가 피부로 느끼게 하고 싶은 가치입니다.
비전과 미션 — 날개 너머의 길을 묻다
- 비전
“안전하고 즐거운 비행을 저렴하게 제공해 전 세계 LCC 업계의 리더가 되겠다”는 꿈을 그려요.(turn0search7) - 미션
“고객 중심 서비스, 쾌적한 비행 환경, 경쟁력 있는 요금”이라는 현실적인 약속을 지키기 위해 노력하고 있죠.(turn0search7)
한 번은 비행만이 아니라, ‘비용 효율’과 ‘신뢰의 서비스’ 사이에서 균형을 찾는 항공사가 되고자 했던 셈이에요.
전략적 행보 — 넓혀가는 하늘, 견고한 기반
다른 LCC들과 달리, 진에어는 와이드바디 항공기를 운용한 첫 한국 LCC라는 의미 있는 이력도 있어요. 2013년 화물 운송 사업도 시작하면서 다양한 항공 운영 영역을 확장했죠.(turn0search0)
2024년 말엔 대한항공이 진에어, 에어부산, 에어서울을 통합해 진에어 브랜드 중심의 재편을 계획 중이라는 보도도 있었습니다. LCC를 하나의 강력한 브랜드로 묶어내는 전략, 꽤 흥미롭죠.
보통 LCC라고 하면 ‘저렴함’만 떠올리기 쉽지만, 진에어는 그 이면에 “안전, 고객 경험, 효율”을 함께 껴안은다는 점에서 다릅니다. 나비처럼 가벼우면서도, 그 안에 담긴 구조는 튼튼하게 디자인되어 있어요.
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