2025 진에어 승무원 채용
진에어 승무원 채용 소식이 나왔습니다. 진에어 준비하신 분들 이 번 포스트 내용을 잘 읽으신 후 지원하시기 바랍니다.
진에어 승무원 채용 안내
대한항공의 자회사인 진에어(JIN AIR)가 2025년 상반기 신입 객실승무원 채용의 문을 활짝 열었습니다. 진에어는 2008년 설립 이후 대한민국 대표 저비용항공사(LCC)로 자리매김하며, 안전하고 합리적인 항공 서비스를 제공해왔습니다. 특히 진에어만의 독특한 기업문화인 ‘JINIABLE'(최고의 안전의식)과 ‘JINISH'(팀워크)를 바탕으로, 고객의 안전과 만족을 최우선으로 생각하는 항공사로 성장해왔습니다.
이번 채용은 더욱 특별한 절차로 진행됩니다. 기존 서류전형에 더해 영상 접수가 추가되어, 지원자들의 다양한 역량을 종합적으로 평가할 예정입니다. 서류 접수는 2월 24일부터 3월 4일 오후 1시까지, 영상 접수는 3월 5일부터 3월 7일 오후 5시까지 진행됩니다.
지원자격을 살펴보면, 2025년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자로서 2025년 5월부터 근무가 가능해야 합니다. 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 교정시력 1.0 이상이 요구됩니다. 어학능력의 경우 TOEIC 550점 또는 TOEIC Speaking/OPIC IM 등급 이상을 보유해야 하며, 2023년 2월 24일 이후 취득한 성적만 인정됩니다.
진에어는 다양한 인재 발굴을 위해 여러 우대사항을 마련했습니다. 국가보훈대상자와 취업보호대상자, 장애인은 관련 법령에 따라 우대되며, 일본어나 중국어 등 제2외국어 능통자도 전형 과정에서 가산점을 받게 됩니다. 특히 주목할 만한 점은 국민체력 100 인증 고등급자에 대한 우대로, 이는 객실승무원에게 요구되는 체력적 요건을 중요시하는 진에어의 방침을 보여줍니다.
전형 절차는 서류/영상 전형을 시작으로 1차 면접(토론), 온라인 역량검사, 2차 면접, 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발합니다. 2차 면접에서는 영어 인터뷰가 일부 진행되며, 1차 합격자들은 AI 역량검사도 치르게 됩니다. 최종 합격자들은 2025년 5월 중 입사하게 됩니다.
주목할 만한 점은 진에어의 성장 기회 제도입니다. 입사 후 2년간 인턴으로 근무하며, 소정의 심사를 통과하면 정규직으로 전환될 수 있습니다. 이는 신입 승무원들이 충분한 경험을 쌓으며 전문성을 키울 수 있는 기회를 제공합니다.
지원을 희망하는 분들은 진에어 채용 홈페이지(jinair.recruiter.co.kr)를 통해 지원서를 제출하실 수 있습니다. 특히 원서접수 마감일에는 지원자가 급증하는 경향이 있으므로, 가급적 일찍 지원하시는 것을 추천드립니다. 더 자세한 정보는 채용 홈페이지의 공지사항과 FAQ를 참고하시기 바랍니다.
진에어와 함께 새로운 비상을 꿈꾸는 여러분의 도전을 기다립니다. 하늘을 향한 열정과 전문성을 갖춘 인재들의 많은 지원 바랍니다.
진에어 승무원 채용 내용 정리
진에어 승무원 채용 지원 기간
- 서류 접수: 2025년 2월 24일 (월) ~ 2025년 3월 4일 (화) 13:00 까지
- 영상 접수: 2025년 3월 5일 (수) ~ 2025년 3월 7일 (금) 17:00 까지
- 서류 접수 마감 후 다음날 이어서 영상 접수가 시작됩니다.
- 서류와 영상을 모두 제출해야 합니다.
- 영상 제출 방법은 채용 홈페이지를 통해 안내 예정입니다.
진에어 승무원 채용 지원 방법
- 진에어 채용 홈페이지 (jinair.recruiter.co.kr)에서 지원서 작성
- ※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 지원서 제출 불가
진에어 승무원 채용 지원 자격
- 기 졸업자 또는 2025년 8월 졸업 예정자 (2025년 5월 입사 후 근무에 지장이 없는 자)
- 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우, 병역 필 또는 면제자
- 교정시력 1.0 이상
- TOEIC 550점 또는 TOEIC Speaking OPIC IM 이상 취득자
- ※ 2023년 2월 24일 이후 응시한 시험에 한함
우대 사항
- 국가보훈대상자, 취업보호대상자 및 장애인 등 관련 법에 의거 우대
- 제2 외국어 (일본어, 중국어) 능통자는 전형 시 우대
- 국민체력 100 인증 고등급자는 전형 시 우대
진에어 승무원 채용 전형 절차
서류/영상 전형 → 1차 면접 (토론) → 역량검사(온라인) → 2차 면접 → 건강검진 → 최종 합격
- 서류 접수 후 영상 접수 순차적으로 진행
- 전형 단계별 결과 발표 및 전형 일정은 채용 사이트를 통해 개별 안내
- 2차 면접 시 영어 인터뷰 일부 실시
- 1차 합격자에 한해 온라인 AI 역량 검사 실시
- 입사(예정): 2025년 5월 중
문의
- 채용 홈페이지 > 채용 정보 > 채용 문의 게시판 이용
- 문의 전, 공지 사항 및 FAQ를 먼저 확인해 주시기 바랍니다.
제출 서류 (해당 서류는 2차 면접 시 제출)
- 최종 학교 학위(예정) 증명서 및 성적 증명서 각 1부
- (편입 시, 편입 전 학교 포함 졸업 및 성적 증명서 제출)
- 공인 어학 성적표 원본 각 1부 (소지자에 한함)
- 자격증 사본 1부 (소지자에 한함)
- 국민체력100 인증서 (참가증 불가) 원본 1부 (소지자에 한함)
- 국가보훈, 취업보호대상자 및 장애인 증빙 자료 사본 1부 (해당자에 한함)
- ※ 제출 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다. (채용 서류 반환 청구 관련 사항은 향후 공지 확인)
기타
- 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.
- 전형 절차는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- ★ 서류 및 영상 전형 함께 제출해야 하며, 원서 접수 마감일에는 지원자 급증으로 인해 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 조기에 제출하여 주시기 바랍니다.
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